3月26日，陕钢团体召开了2021年度科技立异任务会暨科技立异漫谈会，首要任务是总结团体公司2020年科技立异任务，支配支配2021年科技立异任务。

　　团体公司党委布告、董事长、总司理杨海峰在会上讲话，并指出，一是科技强国、科技兴企，要充实熟悉科技任务的首要性；二是增强自傲，激起活气，要主动培育科技人材上风；三是精准施策，严以请求，要充实发掘科技创效力力；四是做实平台，集思广益，要充实阐扬产学研用相连系的感化。同时他请求，要以激烈的立异决定信念和决计，敢于攻坚克难、寻求出色、博得成功，主动抢占科技合作和将来成长制高点。对峙立异是成长的第一能源理念，加速成立并不时扩展陕钢的抢先上风，集思广益、高低同心、迎难而上、扬长避短，为“十四五”计谋方针的完成和构建“一体两翼双千”财产集群成长新款式而不懈斗争。

　　党委副布告、副总司理王俊龙掌管集会，进修转达了陕煤化团体2021年度科技立异任务会精力，并在总结讲话中请求各单元连系集会精力，逐级落实好2021年科技立异各项任务，实在把支配的各项重点任务抓细抓好，要增强重点任务的落实，经心构造实行，紧盯2021年“双方针”任务，以科技破困难，用立异补短板，进一步夯实团体公司的详细请求，实在鞭策降本增效和进级转型，充实阐扬科技立异的实效。

　　科技任务进步前辈个人、科技办理立异和优异科技任务者代表别离停止了表态讲话。

　　团体公司总工程师郗九生作了题为《对峙立异驱动 激起科技活气 周全塑造引领成长新上风》的报告，对2021年科技任务作了支配：一是强化科研名目支持，筑牢立异驱动根底；二是强化手艺平台支持，夯实立异驱动根本；三是强化人材步队支持，会聚立异驱动能量；四是强化评估体系支持，激起立异驱动活气；五是强化对标交换支持，练就立异驱动身手；六是强化科技功效支持，推行科技立异利用。同时他请求，泛博科技职员要深知义务严重，任务名誉，要做到自强不断，奋勇抢先，霸占难关，再立新功，打造中国西部最具合作力的钢铁材料办事商的雄伟方针做出主动进献。

　　科技立异任务会后，参会职员观赏了科技立异获奖名目展。在听取了获奖名目担任人的简略先容后，杨董事长还与各名目构成员停止了深切的交换，指出下一步攻关的标的目的，向科技立异职员提出了殷切但愿。

　　科技立异漫谈会上，代表环绕科技立异任务评估及鼓励机制，科技人材培育、职业成长及科技步队扶植，科技立异名目办理等主题展开了会商，告竣了奋勇抢先、争创一流的共鸣，果断了寻求出色的决定信念。

　　团体公司首要带领、各部分担任人，团体公司手艺中间专业委员会主任，各子公司首要带领、科技主管部分担任人、分厂厂长和科技主管部分职员，和全部获奖者代表参与了集会。（王培培）