党史进修教导展开以来,首钢团体各单元根据团体党委的请求安排,聚焦职工大众“急难愁盼”,专心用情使劲办实事解困难,让泛博职工大众亲身感触感染到党史进修教导带来的新作为、新景象形象。

各级党构造对峙把“我为大众办实事”理论勾当作为贯串整年的首要使命来抓,在处理职工大众身旁的操苦衷、烦苦衷、揪苦衷高低工夫。
首钢股分出力处理天车工上茅厕难。该公司炼钢功课部有100余台天车,前接铁水、废钢,中连炼钢、精辟、板坯,后送板坯直入轧机,是厂内最为忙碌的物料“快递车”,天车工天天在30米高的天车上功课,上茅厕成了200余名天车工的大困难。为此,炼钢功课部党委构造两个天车支部和装备办理室,降服时候紧、施工空间狭小、地面水电取用便利等诸多困难,协同相干单元,专题研讨施工计划,从选址、茅厕选型、冲水管道、装置施工等方面深切会商,确保操纵便利,宁静卫生。同时装备排电扇、气温调理机等装备,最大水平晋升温馨感。颠末两个月的不懈尽力,四个极新的洗手间在近30米的天车运转线上建起,完全处理了天车工如厕难的题目。
首钢矿业针对地采职工用饭难。首钢矿业构造杏山铁矿与实业公司展开职工班中就餐情况问卷调研,听取职工定见倡议。以往井下不就餐点,职工带的饭又没处所热,为此,杏山铁矿与实业公司采用了一系列办法,狠抓落实。此刻,在-311米处新建立的姑且就餐点,餐具寄存、桌椅、微波炉、饮水机等硬件举措措施,包罗万象。设置的涮靴池、洗手池等,保证井下职工干清洁净就餐。另外,在-274米补缀硐室、-293米2号配电硐室、-311米3号配电硐室门口各设立了姑且热饭点,并在局部单体装备上零丁装备了微波炉,完全处理了井下局部职工就餐及热饭题目。
首钢长钢聚焦职工洗使命服难。首钢长钢针对焦化厂新区不洗衣房,职工脏使命服拿回家洗很便利利的题目,多方调和张罗资金建了一座洗衣房,装备了一套大型全自动洗脱机、烘干机,该套洗衣装备烘干速率快,洗衣效力高,一次能洗100余套使命服,每次从洗濯到烘干只要50分钟。职工可以或许放工将脏衣服放到洗衣房,第二天间接穿清洁的使命服放工,再也不必为洗使命服犯难了。
首钢通钢处理日班职工行路难。通钢矿业公司板石井下矿下层出产功课区到入井坑口门是200多米持续上坡的台阶,因为照明不充沛,给100余名日班职工行路带来宁静隐患。晋升功课区党支部得悉情况后,第姑且候停止实地检查,以最短的时候在功课区院内和首要行走线路上装置了17盏太阳能路灯,完全处理了日班职工高低班行走线路照明缺乏的题目。
自动自动作为,彰显国企担任,多措并举把实事办妥、把功德办实。陶楼爱国主义教导基地增设无妨碍举措措施。首钢陶楼是北京市第一批爱国主义教导基地,为保证特别人群一般通行及观赏,根据宁静、合用、经济、雅观的准绳,首建投等单元构造停止了无妨碍举措措施的革新,于南收支口增设了无妨碍坡道、无妨碍洗手间、无妨碍泊车位、无妨碍标识牌等举措措施,知足了特别人群的观赏需要。针对首钢园区户外施工职员多,存在“用饭难、喝水难、歇息难、如厕难”等现实题目,团体工会自动整合伙本、尽力挖潜,在首钢园建成了传统与时髦兼备、财产印记与时髦元素相连系的户外休息者职工之家和暖心驿站,本来的焦炉加压泵房被革新成了可以或许供给饮水、热饭、充电、医药箱等13项办事的场合,遭到泛博户外休息者接待。首钢体育公司环绕周边小区住民泊车难,操纵首钢篮球中间泊车场具有的700余个车位,填补周边社区车位缺乏的题目,社区住民只要提早录入车商标便可享用优惠价钱,在天天夜间19:00至第二天8:00停止姑且车辆的停放,盘活现有泊车资本的同时,有用减缓了四周住民泊车难的题目,获得住民们分歧好评。