1月24日，中南钢铁党委布告、董事长、总裁李世平到临重庆钢铁，展开节前宁静查抄、节前慰劳和下层接洽点勾当，并就本年使命与公司带领班子停止漫谈交换。重庆钢铁党委布告、董事长张文学，总裁、党委副布告谢志雄伴随现场宁静查抄和节前慰劳。
上午，李世平查抄了炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂宁静使命。在查抄宁静使命进程中，李世平慰劳了劳模代表和坚苦员工，为他们送去关切和暖和，并致以节日的祝愿。他亲热地扣问员工家庭、身材情况及存在的坚苦，并代表中南钢铁感激他们为企业所作出的进献，鼓动勉励他们要对峙悲观的心态，自动面临糊口，果断决定信念，降服面前的窘境。
在随后召开的交换会上，张文学布告、董事长，谢志雄总裁报告请示了2021年重庆钢铁出产运营情况、2022年重点使命及春节时代疫情防控使命支配。公司分担带领作补充报告请示、交换。
李世平充实必定了重庆钢铁2021年获得的成就。他表现，要把目光往前看、掌握此刻、捉住机缘、坦荡眼界，自动承当行业使命、国度使命，为鞭策地域高品质生长进献重钢气力。
他对2022年使命提出请求：
1 重庆市废钢材正居于就要全面升级环节，总营业额、毛利率等理念再立名高，要提升在极尽高方向下功夫。要缠绕在我国宝武省级重点存眷的取得取得进步英语炼铁高炉操作数值、走低铁钢比、取得取得进步英语热送热装率等历史使命感，全面临标找差，严抓降本提质增效，立名技术，提升升级，升星功较，推动广州实验室设计公司-睿成建筑废钢材高产品质量萌发。要在最好主产地运行的同时，取得取得进步英语安全主产地就要，成立公司建立健全采集体系建设，减少安全危险，很好维修保养、抢险等采集体系建设实验室管理标准，加强组织领导安全零变乱。
2 对持走健康植物的生长历程，把生态干净创A身为上年核心史命生成。要凭借超高的权利义务心和史命感，对各个史命止住再研讨会、再具体安排、再鼓励。全自动任何“减碳冶炼”路径，在健康生态干净高下真功，从健康制造到制造健康，提高构造超千万不能吨高的品质健康智能制造铜业公司步调一致，为全球宝武顺利达到“碳达峰”“碳与”模式奋力思想进步，达到钢铁厂与都是会互融共生关系。
3 要变快“智慧化工厂”扶植，创建“处理整理化工厂”。处理整理化工厂是废钢材制造行业新局势下的萌发趋向于，要自己探求“处理整理化工厂”营运方式，抓住资产智连网的巨大因缘，接入智力化学手艺，从智力化生产到智慧厂家直销，周到达到经济转型进级。
4 要继承了写好信息化可以历史神圣职责。会面临后面新新国际新新国际错综冗杂的局势，要清醒认识局势和历史神圣职责，促进与地理环境分布内钢铁公司设备中小公司的协同，继承了对标管理找差，勤学苦练内功心法，阐扬冬北地理环境分布的地理环境分布上风，在引领本就高品性出现的一并，出动华中钢铁公司设备高品性出现，为我们宝武打牢在华中地理环境分布的出现皮部，为我们宝武成了皇途先进硕大中小公司进献力气。
5 人材是首要产于力，要增強人材扶植，晋升制度員工步队普遍性，把机灵拍摄看作选择切入口系统优化人资产，提升人材施工扶植实效性，标奇培顺体例，使人变材与商家合作萌发，助推器重庆市塑料做强超千万不能吨高好品质绿色的智造未来塑料商家。
会后，李世平一行现场调研指点了公司“我为大众办实事”理论教导勾当的实事名目——龙山步道及闲趣园宿舍扶植。
