3月18日晚11点，中天钢铁团体的南北厂区门口，一辆辆车正列队期待进入。从当晚10点起头，已有近6000名员工持续到岗。
与此同时，团体四楼的欢迎室里，全部疫情防控任务构成员就位，64岁的团体董事局副主席、疫情防控带领小组常务副组长高一平允掌管集会。
3月18日晚，常州市收回调集展开地区全员核酸检测的疫情防控布告。中天疫情防控带领小组收回指令：全部任务小构成员带好三天行李，立即到公司调集。同时收回号令，带动班组长以上主干职员、岗亭员工能返厂确当晚返厂，保障持续三天的出产宁静。
连夜支配，吹响“调集号”
中天钢铁作为持续出产型企业，不只承当着确保企业宁静出产的职责，还承当着向周边数千米住民供热的社会义务。
疫情便是号令，防控便是义务。作为一家持续出产型企业，中天钢铁的出产要在宁静的条件下运转。团体决议，3天内，根据市委市当局的请求落实好疫情防控任务，做好统统员工的核酸检测，确保一人不落，一环不疏。敏捷步履，保障在厂员工的糊口，确保疫情防控井井有理，充实发挥“连合能够克服统统”的中天精力，迎难而上，果断打赢疫情防控保卫战。
“必然要把宁静放在第一名，人手不够干部要顶上。”
“必然不能委靡功课，必然要戴好口罩，必然要做好测温和消杀。”
“把能够拿出来的宿舍、公寓优先让给女员工和年数大的同道。”
“要把每一个员工过夜的场合暖气都打足，不能让员工受冻伤风。”
“保障过夜员工糊口，三顿全免，荤素搭配，养分平衡。”
一个个集会室、一间间办公室里，灯火透明，人们繁忙着，连夜支配步履。
如有战，召必回
“今天就要实施三天管控了，若是明早大师都不能放工，出产就没法构造了，我担忧失事。”看到全市的布告，正在厂部值班的二炼铁厂长张啟龙本有些忧愁。
“张厂，咱们顿时返厂。”已在家筹办躺下歇息的电修工段长郑建峰说。
“张厂，喷煤工段已号令员工返厂，大师都在赶来的路上。”喷煤工段长唐林锋说。
33岁的二炼铁点检员李骏也接到了动静，他还没等部分带领说完，就赶快答复：带领不必说了，我顿时过去。
点检员是担任设备巡检的关头岗亭，天天的任务便是要来回厂区各个地区，检查设备运转，排查宁静隐患。“若是三天不能到岗，我真的很担忧会出宁静变乱。这个时辰若是出了变乱，效果不堪假想。”李骏想到这里，便整理下行李，踏上了返厂的路。
而今天，便是他女儿周岁诞辰了。初为人父的他，在伴侣圈如许写：“我有过有数次23点放工，但终究遇上了23点放工。如有战，召必回！遗憾的是爸爸不能陪你过今天的周岁诞辰了，3天后，爸爸返来给你补过。”
在中天，有一多量李骏如许的员工，有的从奔牛驱车40多千米赶回，有的住在四周就背着包，带好糊口用品回厂。员工们像潮流普通从常州的四周八方赶回岗亭。收回告诉后未几，近6000人到岗。
“能来的都来了，有这么多员工到岗，特钢出产构造有底了。”特钢公司总司理王郢感伤。
连合能够克服统统
3月19日早晨1点，户外温度唯一4度，中天钢铁糊口区食堂却如火如荼。
“今晚咱们要赶制3000个馒头，1000块麻糕，2500个面包，3300份粥，2500份蛋炒饭和汤。”后勤办事部餐饮班长唐晓芬向副总裁许九华报告请示。
“每份再加一个鸡蛋，时辰紧急也要注重卫生，让员工吃饱，保障养分。要将董总对员工的关爱落实到细节上。” 许九华频频吩咐。当晚，50多位点心师赶回投入出产。另有20多人早晨4点从家里赶回岗亭帮助打包运输。
这一夜必定难忘。因为事发俄然，又正值深夜，一些员工只能临时在歇息室、值班内打地铺，后勤办事部全员出动，四周筹集被褥、毯子，散发到各个宿舍、值班室。另有女员工几小我挤在一路，共用一床被褥，和衣而眠。“不管若何要确保今晚暖气保送到位，不管若何都不能让员工冻伤风。”许九华说。
早晨6点，当早晨第一缕阳光洒进厂区，炼钢党支部专职副布告施韶婷带着厂部员工到食堂领走了860份早点。陆持续续，大伙儿都领到了足额早点。
早晨7点，后勤办事部已发放了5000多份。“都是收费的，打包装好的，只需员工对劲，干活无力气，咱们辛劳点没干系的。”后勤办事部部长赵小娟说。
早上8点半，在糊口区篮球馆内，5条核酸检测道已铺设到位，员工分批次起头列队停止核酸检测。
这是中天钢铁全员第三次核酸检测，前两次均为阳性。
上午9点半，董事局主席董才平带领带领班子深切核酸检测现场、六轧厂、一炼铁慰劳苦守岗亭的员工，员工们表现，要苦守岗亭，从命当局支配，确保企业出产顺行，宁静不变。
统一时辰，两大公司的例行早会一般停止，中天钢铁出产不变，出产构造杂乱无章。
一声令下召必回。6000名员工到岗，反映之快，效力之高使人赞叹。“这是咱们持久以来企业文明固结的成果，这是连合能够克服统统的中天精力表现。” 团体党委副布告、工会主席李军说，每到关头时辰，中天的员工都表现了款式，不计较小我得失。
“把爱心洒向全部员工，员工将忠心献给企业。这不是废话。”李军表现，在以后实体经济面对严重挑衅的背景下，中天钢铁持续给员工加薪，实在兑现每一年加薪1万元的许诺，企业的凝集力不时加强。“咱们每一个员工都大白，中天成长好了，员工的糊口就会幸运，取得感愈来愈强。”李军说。
