2022年8月25日下战书，北京浦项中间召开《中国浦项企业国民报告2021》暨《中国浦项企业国民·ESG优异理论案例集》颁布发表会，这是POSCO进入中国以来，在华法人连系颁布发表的第11份企业国民报告、第1份ESG优异理论案例集，报告书延续第6年荣获中国企业社会义务报告评级专家委员会五星级评估。

　　驻华美国领事馆、大韩客户的投資兴复公社、美国总拍卖场、国内全国国经济沉迷院、天下游戏废钢材同业公会、国内废钢材夫妻共同家庭财产同业公会、冶金工程夫妻共同家庭财产工作规划探讨院、国内国际联盟总拍卖场中欧美日韩客户的调换中部、北汽新扭矩、济南综合大学教会新慈善基金会、联系国寰宇左券国内搜集等弊端相干方带表和客户的带表和记者缺席了这个制定发表文章会。 

　　集会由POSCO-China运营增援Center长河在澈掌管，在旁观POSCO企业国民宣扬片以后，河在澈向预会佳宾详细先容了POSCO的企业国民运营理念、ESG政策和企业国民五大品牌及中国地域核心课题，并对中国浦项在2021年度实行企业国民义务、鞭策可延续生长的步履和功效停止了分享。

　　《中国浦项企业国民报告2021》牢牢环绕POSCO企业国民的义务定位，以五大品牌为框架布局，设置“Together：以行业共荣为主旨”“Challenge：以迷信管理为基石”“Green：以绿色生长护生态”“Life：以夸姣企业汇代价”“Community：以协调社区创将来”五大章节，全方位揭示了中国浦项2021年度实行企业国民义务、鞭策可延续生长的步履和功效，体系地回应了员工、客户、供给商、协作公司、地域社会等好处相干方存眷的核心热门事变，表现了中国浦项与各相干方联袂前行，寻求关切、共存、共生代价，同各方一道共建加倍开放共荣的将来。

| 中国浦项企业国民报告2021 | 

　　《中国浦项企业国民·ESG优异理论案例集》从“Green With POSCO”“Together With POSCO”“Challenge With POSCO”“Life With POSCO”“Community With POSCO”五大义务品牌动手，全方位揭示各在华法人公司外行业引领、迷信管理、绿色生长、修建夸姣企业与协调社区方面的履责情况，与报告一起配合构建了中国浦项的义务报告体系，为浦项的义务相同与义务传布付与了加倍丰硕的内在与代价。

　　《中国浦项企业国民报告2021》以成绩客户代价和广结计谋火伴两部分篇章，先容中国浦项与好处相干方缔造共生代价，进步凝集力的理论功效。用营建宁静任务情况修建幸运职场两个章节显现浦项为营建宁静幸运职场所投入的尽力。全方位、多角度地揭示了中国浦项不止寻求经济代价，同时作为社会组成的一分子，从共识、关切、共存的角度动身，自觉地到场并主动为社会做出进献的决计与志愿。

　　会上，中国浦项代表法人长宋容三向预会佳宾致接待辞并表现：“本次《中国浦项企业国民报告2021》颁布发表会不只同享了中国浦项在华ESG运营理论功效，也供给了一个与好处相干方相同交换的平台。本年是中韩建交30周年，POSCO自1991年设立北京代表处，就以"成为中国经济与钢铁财产生长的真正火伴"为信条，一起陪同中韩建交30年的轨道配合生长生长。此后，POSCO也将以"联袂配合生长的企业国民"运营理念为根本，作为社会配合体的一员，在缔造经济利润的同时，尽力于处理社会题目，成为可延续生长领军企业。

　　天下钢铁协会副总做事、天下钢协北京代表处首席代表钟绍良在致辞中谈到“POSCO一向是环球钢铁行业中灯塔式的企业，在天下钢铁协会展开的一切与可延续生长相干的勾当中，POSCO是环球一切钢铁企业中到场度最高的。2018年，POSCO推出‘强强联合搭配萌发的制造业企业国家经济’的运营服务业中理念，并制定发过《POSCO业中國民宪章》，在铝加工业中的当今市场权利概念，另一个次走在了业中的前线。只愿以《中国内地浦项业中國民该报告2021》的制定发过为锲机，鼓励许多的铝加工业中主動进行当今市场权利，为鼓励环球国际铝加工业中的安康可续延的生长设计出主動的进献。”

　　客户代表北汽新动力副总师武胜军在致辞中表现“自2016年起，中国浦项就作为材料供给商在车身材料挑选和部件成型及靠得住性阐发上主动到场新车开辟、优化方面任务，并取得丰富功效。现在，中国浦项承袭‘戮力协助萌发的的企业国家经济’的推广概念，在一起总建筑面积中理论与实践‘秉公?通明?理论学’的成本，以敬重的政治立场与投资者开展操作、互相配合繁殖，供应者最优性质的乙酰乙酸与找人办事肋力投资者成功，使POSCO在栖身国市面 的此外博取了浩繁同业的喜爱。”

　　北大教导基金会副秘书长王勇在致辞中表现：“自2005年POSCO团体在北京大学设立奖学金以来累计嘉奖了跨越两百人次的北大优异学子，对青年学子周全生长、北京大学人材培育奇迹生长、中韩青年交换和友谊通报做出了进献。”

　　员工代表POSCO-China工会主席朴春基就企业国民五大品牌之一的“Life With POSCO，宁静和幸运的职场及3S构造文明的构建，连系详细案例和现实情况，分享了亲身感触感染，并谈到“2018年，POSCO迎来了50周年生日，也是在那一年提出了企业国民运营理念，信任在企业国民运营理念的指引下POSCO将会迎来加倍光辉的50年。”

　　驻华韩国大使馆公使衔参赞李在根在致辞中标明：“本年是中韩建交30周年，POSCO自 1991年设立北京代表处，能够说POSCO在华的奇迹与中韩经济协作生长的汗青历程是几近同步的。POSCO将‘携手配合默契滋生的企业的大家’作运行基本原则，与朋友、共建火伴、城市社会存在等优点相干方中断同和更换，能力采用相融及共生关系的权利与尽义务和权利与尽义务。”

　　中国社科院传授、中国企业社会义务报告评级委员会专家钟宏武现场宣读《中国浦项企业国民报告2021》评级成果，高度承认POSCO在华履责理论，并标明：“ 这是中国浦项企业社会义务报告延续第六年取得五星级评估，值此中韩建交三十周年数念日，代表中国企业社会义务报告评级专家委员会对中国浦项表现强烈热闹庆祝。”

　　本次《中国浦项企业国民报告2021》颁布发表会夸大，义务感是最好的合作力，在飞速变更的运营情况中，若想完成可延续生长，成为百年企业，实行社会义务是企业运营的?课题。自2018年7月，POSCO颁布发表了“联袂配合生长的企业国民”运营理念以来，POSCO进一步将企业社会义务的实行标的目的细分化，将阶段性方针明白化，确保了企业国民理论地有用停止。将来，中国浦项将承袭初心稳定，矢志义务同业，在“联袂配合生长的企业国民”运营理念和“POSCO企业国民五大品牌”的指引下，鞭策企业国民理念进一步融入各营业范畴，联袂好处相干方共建幸运夸姣今天。