11月17日，邯郸市国民当局网站宣布了对于印发邯郸市加速鞭策钢铁行业高品德成长实行打算（以下简称打算）的告诉。

　　打算提出，深切钢铁行业供给侧打算性鼎新，以高品德成长为引领，以立异驱动为动力，以种类打算优化和品德晋升为主线，以优化打算和吞并重组为抓手，以打造绿色低碳钢铁为焦点，鼎力延长财产链，鞭策邯郸钢铁行业高品德成长。

　　打算还对重点名目停止了使命拆解，落实到详细行政部分，详见附件。

　　为贯彻落实财产和信息化部、国度成长鼎新委和生态情况部《对于增进钢铁财产高品德成长的指点定见》（工信部联原〔2022〕6号）精力，根据省当局办公厅《对于转发省财产和信息化厅省成长鼎新委省生态情况厅〈河北省加速鞭策钢铁财产高品德成长多少方法〉的告诉》（冀政办字〔2022〕28号）请求，加速鞭策我市钢铁行业设备大型化、钢材佳构化、打算公道化、出产绿色化、企业智能化，延续鞭策全市钢铁行业高品德成长，特拟定本打算。

　　一、指点思惟

　　以习近平新时期中国特点社会主义思惟为指点，完全精确周全贯彻新成长理念，加速构建新成长款式，深切贯彻落实市委、市当局使命安排，深切钢铁行业供给侧打算性鼎新，以高品德成长为引领，以立异驱动为动力，以种类打算优化和品德晋升为主线，以优化打算和吞并重组为抓手，以打造绿色低碳钢铁为焦点，鼎力延长财产链，鞭策邯郸钢铁行业高品德成长。

　　二、根基准绳

　　对峙立异驱动、高效成长。构建新型产学研用立异体系，鼎力推行操纵新工艺、新手艺，加速严重手艺设备和严重工程所需高端种类的研发和财产化，延续晋升有用供给才能。

　　对峙精准调控、分类施策。综合操纵资金、地盘、环保等政策手腕，指点、鼓动勉励、撑持上风企业实行吞并重组、退城进园、减量置换，进步钢铁企业粗放化、范围化程度。

　　对峙转型进级、提质增效。周全进步工艺设备、产物品德程度，鞭策钢铁财产链和代价链向高端延长，晋升钢铁财产成长品德和综合合作力。

　　对峙生态优先、绿色成长。从钢铁制作全流程、钢铁产物全性命周期评估的角度，鼎力成长轮回经济，主动研发、出产、操纵全性命周期绿色钢材产物，构建钢铁财产绿色制作体系。

　　三、首要使命

　　（一）实行立异驱动。鼓动勉励钢铁企业加大研发投入，增强关头焦点手艺冲破，鞭策全市重点钢铁企业遍及成立研发机构。鼓动勉励撑持企业成长高品德特别钢、特种合金钢、高纯铁、超纯铁等高端铁基新材料，出力打造天下一流的铁基新材料基地。撑持龙凤山铸业研发出产高纯铁、超纯铁铁基新材料。鼓动勉励钢铁企业连系科研院所、高校扶植钢铁财产立异同盟，撑持永洋特钢与上海大学等院校和冶金财产经济成长研讨中间展开计谋合作。鼓动勉励钢铁企业安稳成立品德为先、品牌引领认识，深切鞭策以用户为中间的办事型制作，晋升产物和办事附加值。（义务单元：市科技局、市成长鼎新委、市教导局、市市场羁系局、市财产和信息化局，有关县〈市、区〉当局）

　　（二）延长财产链条。鼓动勉励撑持钢铁企业整合高低游资本，以多种类、邃密化、高端化为标的目的，鞭策产物打算优化进级，尽力延长财产链，晋升产物附加值和合作力。鞭策中普（魏县）紧密制作冷轧带钢名目、万利新材料高端家电板名目、赛迪永洋冶金配件制作名目、金鼎重工拆卸式修建高强度H型钢名目扶植。鼓动勉励钢铁企业与国际大型钢铁企业交换进修，鞭策钢铁企业与汽车、家电制作等企业合作，增进钢铁企业由出产商向办事商改变。（义务单元：市成长鼎新委、市财产和信息化局、市生态情况局，有关县〈市、区〉当局）

　　（三）严禁违规产能。深切落实习近平总布告“四个决不许可”请求，严酷履行环保、品德、手艺、能耗、水耗、宁静等法令律例，操纵综合规范依法依规鞭策不达标产能加入，谨防“地条钢”死灰复燃和已化解多余产能复产。严酷履行财产和信息化部《钢铁行业产能置换实行方法》（工信部原〔2021〕46号）、国度成长鼎新委《对于钢铁冶炼名目备案操持的定见》（发改财产〔2021〕594号），严禁以任何名义、任何体例新建扩展冶炼产能名目，不得以机器加工、锻造、铁合金等名义新增钢铁产能。健全提防产能多余长效使命机制，对峙零容忍高压态势，严厉查处钢铁产能守法违规步履，当真核对告发线索，依法依规查处问责。（义务单元：市财产和信息化局、市成长鼎新委、市生态情况局、市市场羁系局、市应急操持局，有关县〈市、区〉当局）

　　（四）优化财产打算。对峙专业化、范围化、不同化成长相连系，经由过程吞并重组及都会钢厂搬迁实现钢铁企业打算优化。鼓动勉励钢铁冶炼名目依靠现有出产基地会聚成长，撑持邯钢老区退城搬迁名目扶植，鞭策冀南钢铁二期、普阳钢铁二期、太行钢铁二期、新金永洋紫山整合重组等名目早日完工扶植。进一步打造佳构钢材“一集群五基地”财产款式，“一集群”即武安市佳构钢材财产集群，“五基地”即新兴铸管球墨铸铁管研发出产基地、邯钢汽车家电优良板材出产基地、涉县棒线材和刻薄板出产基地、永年区特钢出产基地、峰峰矿区特钢及不锈钢出产基地等五个基地。（义务单元：市成长鼎新委、市财产和信息化局、市生态情况局，河钢团体邯钢公司，有关县〈市、区〉当局）

　　（五）增强国际合作。撑持上风钢铁企业主动到场“一带一起”沿线国度严重工程扶植。以东南亚、中亚、非洲、拉美、中东欧等国度为重点，有针对性地展开名目洽商和对接，鞭策已签约名目尽快落实。深切国际产能合作，指点我市钢铁产物、设备、手艺、办事等协同“走进来”，鞭策扶植武安文安公司马来西亚钢铁、新峰公司埃及钢铁等名目，加速名目后期手续操持，力图早日完工扶植。（义务单元：市成长鼎新委，有关县〈市、区〉当局）

　　（六）整合铁矿资本。鼓动勉励现有矿山企业整合重组，革新晋升，增进难选矿综合选别和操纵手艺操纵，进步财产集合度和开辟操纵程度，晋升资本保证才能。加速文安钢铁西石门铁矿复产名目顺遂实现，鞭策金元矿业南李庄铁矿挑撰工程名目扶植。鼎力拓展境外铁矿资本，聚焦海内优良铁矿资本，指点和撑持有前提的钢铁企业加大权利矿开辟力度，尽快构成出产供给才能。拓宽铁矿经贸合作渠道，增强与西非和俄罗斯、哈萨克斯坦、蒙古等国度和地域的铁矿石资本合作。（义务单元：市天然资本和打算局、市生态情况局、市成长鼎新委、市应急操持局，有关县〈市、区〉当局）

　　（七）深切绿色革新。基于全性命周期绿色成长理念，指点钢铁企业根据“绿色矿山、绿色推销、绿色物流、绿色制作、绿色产物、绿色财产”六位一体成长形式，鞭策实现周全调和可延续成长。主动推行烧结烟气轮回、高炉煤气精脱硫等手艺操纵，鞭策实行财产节能、节水革新、资本综合操纵等名目，实在晋升钢铁行业资本动力操纵效力和绿色化程度。加速对全市钢铁企业1000立方米以下高炉、100吨以下转炉进级革新（锻造用生铁和特钢企业除外），鞭策炼铁、炼钢主体设备大型化。对标进步前辈，鼓动勉励钢铁企业“升A晋B”，成立绿色工场企业，“一企一策”鞭策钢铁企业绿色化革新，鞭策新天铁热轧渣处置革新及焦化脱硫制酸、华信特钢矿渣微粉综合操纵名目实行。实行洁净运输，鼎力推行新动力汽车，加速鞭策行业运输“公转铁”名目，鞭策永洋特钢临洺关铁路公用线名目顺遂实行。（义务单元：市成长鼎新委、市生态情况局、市财产和信息化局、市科技局、市交通运输局、市天然资本和打算局，有关县〈市、区〉当局）

　　（八）鞭策电炉炼钢。鞭策废钢资本高质高效操纵，过度有序指点电炉炼钢成长。对全废钢电炉炼钢名目履行不同化产能置换、环保操持等政策。鼓动勉励有前提的高炉—转炉长流程企业当场革新转型成长电炉短流程炼钢。鞭策废钢收受接管、拆解、加工、分类、配送一体化成长，进一步完美废钢加工配送体系扶植。鞭策永洋特钢1座55吨电炉、普阳钢铁二期1座100吨电炉、鑫汇名目1座110吨电炉完工扶植；加速华信特钢废钢收受接管加工名目、武安市恒钢再生资本收受接管操纵无限公司200万吨废钢加工基地名目实行。（义务单元：市财产和信息化局、市成长鼎新委、市生态情况局，有关县〈市、区〉当局）

　　（九）鞭策智能制作。鞭策数字财产与钢铁财产深度融会，鞭策5G、财产互联网、野生智能等手艺在钢铁行业的操纵。撑持企业实行手艺革新树模名目，实行智能制作引领工程，扶植具备行业进步前辈程度的智能车间、智能工场，打造智能制作标杆企业。鼓动勉励企业扶植财产大数据集成平台和大数据中间，鼎力晋升数字化操持程度，进步钢铁行业智能化制作程度，鞭策河钢团体邯钢公司邯宝出产线智能工场、金鼎重工精益出产操持、新兴铸管数字化转型及主动化节制研发等智能名目顺遂实行。（义务单元：市财产和信息化局、市成长鼎新委、市科技局，河钢团体邯钢公司，有关县〈市、区〉当局）

　　四、保证方法

　　（一）增强构造带领。市有关部分要增强对接相同和使命指点，各司其职，紧密亲密共同，协力鞭策钢铁行业高品德成长使命顺遂实行。有关县（市、区）当局要对本地钢铁行业高品德成长使命负总责，拟定实行打算，成立当局带领、部分合作、企业主责的调和鞭策机制，细化方针使命，明白义务合作，成立使命台账，确保定时实现各阶段使命使命。

　　（二）强化政策撑持。市有关部分要增强与省对口部分的调和接洽，争夺各项优惠政策，对承当钢铁行业高品德成长使命使命的企业加大撑持力度。撑持钢铁企业中的科技领军企业展开跨行业、跨范畴关头焦点手艺研发，对其牵头承当的市级科技打算名目，赐与最高不跨越100万的财务资金撑持。同时，撑持报告省级严重科技打算名目，争夺省级严重科技打算名目资金撑持。实行品德规范晋升步履，对初次获得中国品德奖、中国品德奖提名奖的企业别离嘉奖200万元、100万元；对初次获得省当局品德奖构造奖的企业嘉奖50万元；对新认定中国驰誉牌号的企业省嘉奖50万元、市嘉奖20万元；对掌管国际规范、国度规范、行业规范制订正的企业别离帮助30万元、20万元、10万元。

　　（三）实行督导办事。出力处理使命鞭策中碰到的各种抵触和题目，深切一线指点，精准纾困解难，倾情倾慕倾力，以高品德办事增进钢铁行业高品德成长。对使命不正视、方法不落实、效果不较着的单元，采用提示、约谈、传递等方法，强力鞭策钢铁行业高品德成长使命落到实处、获得实效。