宁静是红线！
掩护职工宁静、把好“宁静关”
是企业的毕生课题
那末信息化时期
操纵数智化手腕为宁静出产赋能
便是企业宁静课题前沿标的方针
智能化宁静出产、办理
钢铁企业已起头理论！
如斯培训，加倍深入！
八钢：假造现实 设身处地
经由进程VR（假造现实）手艺、3D/4D手艺停止宁静培训，培训内容触及高处功课、触电、火警、高处坠落、中毒等各方面内容。这类休会式、沉醉式的宁静培训形式不只进步参训职员的热忱，最关头的是让参训职员对各类变乱有“亲历”感，能够或许或许或许入脑入心，最大程度地进步宁静提防熟悉，完成从“要我宁静”到“我要宁静”。
经由进程VR（假造现实）手艺、3D/4D手艺停止宁静培训，培训内容触及高处功课、触电、火警、高处坠落、中毒等各方面内容。这类休会式、沉醉式的宁静培训形式不只进步参训职员的热忱，最关头的是让参训职员对各类变乱有“亲历”感，能够或许或许或许入脑入心，最大程度地进步宁静提防熟悉，完成从“要我宁静”到“我要宁静”。
山西建龙：“体感式”培训
山西建龙体感中间是该公司充实分解炼钢总厂在年修、定修、姑且检验等进程中存在的典范危险功课行动，在知足检验宁静培训及应急措置培训的条件下，对新型宁静培训形式的摸索与理论。
当佩带宁静带吊挂在地面，当功课进程中不谨慎产生触电……在体感中间经由进程对休会者间接的身材安慰，使大师感知危险性同时感触感染能够或许或许激发的严峻效果，加倍直观地收成感性认知进而在感性上加强宁静熟悉。
如斯出产，加倍宁静！
5G商用以来，中国钢铁企业数字化、智能化大幅晋升，很多钢铁企业起头操纵5G手艺扶植聪明工场，经由进程智能化装备和长途节制手艺，完成出产工序的主动化和装备检验的长途化，进步了宁静出产效力和程度。
中国宝武
在中国宝武团体，已有一多量“保罗”机械人在各企业上岗，繁忙在各自岗亭上。
宝钢股分宝山基地-智能打磨体系及磨后缺点检测机械人组是宝山基地冷轧厂1730单元C502机组团队和宝信主动化打磨团队为了处理冷轧带钢打磨检测功课强度高这一搅扰现场多年的困难。
宝钢股分宝山基地-3CC中间包机械人，不只能够或许或许完成大包长水口的装置、装配与洗濯功课等庞杂举措，还能够或许或许完成在中间包内钢水温度的丈量和取样和向中间包内加笼盖剂的功效，同时还装备了非常情况下的烧氧引流功效，属于集多功效于一身的浇钢配套机械人，完整代替了大包操纵工的功课。
中南钢铁：鄂钢-高炉主动加泥机械人是国际首例完成炉前泥炮机主动加装非规范外购袋装炮泥的案例，取得一种高炉泥炮机主动填装非规范炮泥的方式等2项专利。
八钢公司：八钢-欧冶炉铁水测温取样机械人体系能够或许或许或许到达加重炉前工人休息强度的方针，下降了情况危险身分，使欧冶炉炉前装备手艺程度走在天下前线。
马钢团体：长江钢铁-棒捆焊标机械人接纳3D相机辨认体系，指导机械人精准焊标，大大进步了焊标胜利率，下降了出产本钱，进步了出产效力，下降了宁静危险，进步了宁静系数。
鞍钢团体
鞍钢股分动力管控中间，高压柜智能巡检机械人对装备及时监控，提早发明隐患，保证高压装备一般运转，下降毛病率，加强高压供电靠得住性
鞍钢矿业关宝猴子司以智能手艺高度集成的“黑灯工场”著名行业，产物从原材推测终究制品，一切出产、贮存、搬运、检测关键无需野生操纵，首要由智能机械人或主动化装备按照软件体系指令自行完成。因车间内的机械能够或许或许主动运作，不须要灯光照明得名“黑灯工场”。
首钢团体
首钢团体聚焦高端化、智能化、绿色化成长标的方针，在铸造钢铁业“数字上风”上延续发力。
财产机械人正慢慢成为新一代出产操纵“雄师”。在钢铁出产基地：首钢股分、京唐、长钢、水钢、贵钢前后在分拣搬运、贴标喷号、拆捆带、内圈点焊、测温取样、皮带巡检、计量等多场景操纵财产机械人170余台，540余个现场岗亭辞别了野生操纵。
如斯办理，更有保证!
中国宝武：宁静出产严重危险监控平台
宝武宁静出产严重危险监控平台聚焦重点行业范畴，重点存眷高危险工艺、高危险装备、高危险物资、高危险功课和高危险情况，落实“本钱运作、资产经营、出产经营”宁静职责的危险管控平台。
宝武宁静出产严重危险监控平台，是中钢安环院操纵多项研发手艺和宁静征询功效，融入了严重危险辨识方针体系、计较方式、预警模子、智能化管控方式等多项专利手艺构成的主要功效。据悉，该平台笼盖团体内各钢铁出产基地、矿山企业、危险化学品出产企业等高危行业，具备对危险点的及时感知、精准防控和超前预警等功效。
河钢：“冶金企业特别功课宁静管控平台 ”
该平台由河钢财产手艺公司主导，连系唐钢公司宁静部、微尔主动化无限公司配合研发而成，能为企业供给体系化、信息化、智能化的宁静管控处理计划，以信息化赋能宁静羁系任务，助力晋升企业实质宁静程度。
该平台连系差别功课行动的终端装备，具备对功课进程的挪动监控笼盖及数据回溯功效，能够或许或许或许及时报警并消弭隐患，下降变乱产生率。另外，该平台还经由进程挪动端小法式完成 “指尖办公”，使现场审批加倍便利，确保宁静办理办法获得有用履行。
注重！注重！注重！
智能化办理与机械人替换，可有用地防止宁静变乱，但是咱们必须苏醒地熟悉到，即便有进步前辈的手艺手腕，宁静熟悉仍不能有任何懒惰，宁静出产义务更是不能丧失。
起首，智能化办理固然能够或许或许或许大幅晋升出产效力和宁静性，但它并不能完整替换人的判定和决议计划。在庞杂多变的出产情况中，依然须要经历丰硕的工人和办理职员来按照现实情况作出矫捷的调剂。是以，咱们不能由于引入了智能化办理就抓紧了对职员宁静熟悉的培训和教导。
其次，机械人替换固然能够或许或许削减人力到场，下降报酬毛病的危险，但它们一样须要人类的掩护和羁系。若是咱们对机械人的利用和掩护不妥，或对其潜伏的宁静隐患置若罔闻，那末这些机械人也能够或许或许会成为宁静变乱的泉源。是以，咱们必须坚持对机械人的高度警戒，按期对其停止查抄和掩护，确保其一直处于宁静可控的状况。
最初，宁静出产义务是每个企业和员工都必须承当的主要职责。咱们须要时辰服膺“宁静第一”的准绳，严酷遵照宁静出产规章轨制，确保每个关键都合适宁静规范。只要如许，咱们能力真正完成宁静出产的方针，为企业和员工缔造一个宁静、不变、协调的任务情况。
