第五届钢铁行业数字化教导培训钻研会暨河北省钢铁行业教导培训对接会召开—

中国冶金报社

记者赵萍报道

会务组供图

图为会场

　　8月14日，聚焦数字化与AI （野生智能）手艺在教导培训中的利用与远景，以AI赋能钢铁企业人材培育为主题的第五届钢铁行业数字化教导培训钻研会暨河北省钢铁行业教导培训对接会在河北石家庄召开。

　　会上，中国钢铁财产协会副会长李毅仁、河北省工信厅副厅级带领干部宋向党致辞。钢协副秘书长兼科技环保部主任冯超作题为《钢铁行业数字化转型》的大旨报告，特聘人力资本专家杨文浩作题为《谋篇计划赋能增效 “十五五”背景下的人力资本计划计划》的专题报告。河北省工信厅钢铁财产到处长张晓辉、工信部人材交换中间规范征询部副主任李廷茹、工信部教登科间人材评价处副处长曹莉等列席。冶金财产教导资本开辟中间主任王贺彬、河南钢铁人力资本部副总监范丽伟别离掌管了上午和下战书的集会。

图为李毅仁

　　李毅仁表现，以后，野生智能手艺正在之前所未有的速率转变着各行各业，钢铁行业必须紧跟时期步调，主动拥抱AI手艺，出格是在人材培育这一关头关键上完成冲破。他以为，AI赋强人材培育不只是手艺手腕的立异，更是教导理念的反动。

　　随后，他就钢铁行业数字化教导培训提出5点倡议。一是强化AI共鸣，苏醒熟悉到AI的疾速成长与迭代带来的指数级变更和倾覆性反动。二是增强交换协作，配合切磋合适钢铁行业的数字化教导培训形式和方式。三是聚焦现实需要，以处理企业在数字化转型进程中碰到的现实题目为导向，重视培训内容的顺应性和针对性。四是推动融会立异，进步培训的效力和品质。五是强化师资步队扶植，同时要鼓动勉励企业手艺主干办理职员到场到数字化教导培训平台。

图为宋向党

　　宋向党以为，钢铁行业的转型进级之路便是人材手艺的迭代进级之路。他先容，在数字化海潮下，河北省内钢铁企业正在寻觅本身的赛道。河北省委省当局也对增强钢铁行业人材培育提出特地请求，河北省工信厅依靠北科大、华北理工大学、河北财产职业手艺大学等重点院校展开了系列持续教导，摸索了定向招生形式。最初，他但愿以明天这个集会为新的出发点，加快河北省手艺成长的迭代进级，不时培育各种手艺型人材，共创钢铁行业高品质成长将来。