第一章   总  则
　　第一条  下层工会的会员代表大会，是本单元工会的权力机构。会员代表大会普通每一年召开一次。会员代表大会的权柄是：（一）审议和核准工会下层委员会的使命报告。（二）审议和核准工会下层委员会的经费出入情况报告和经费检查委员会的使命报告。（三）推举工会下层委员会和经费检查委员会。
　　第二条  会员代表大会的代表实施常任制，任期预会员代表大会的届期不异，即为3年或5年，会员人数在100人以下的下层工会，能够根据现实情况召开全部会员大会。会员大会预会员代表大会权柄不异。
　　第三条  实(shi)施会(hui)员(yuan)代(dai)表(biao)(biao)(biao)大会(hui)与职工(gong)(gong)(gong)代(dai)表(biao)(biao)(biao)大会(hui)两会(hui)连(lian)系的，会(hui)员(yuan)代(dai)表(biao)(biao)(biao)能够兼任职工(gong)(gong)(gong)代(dai)表(biao)(biao)(biao)。会(hui)员(yuan)根据工(gong)(gong)(gong)会(hui)章(zhang)程划定，有随(sui)时撤换其所(suo)选的代(dওai)表(biao)(biao)(biao)之(zhi)权力。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　第二章   会员代表的发生
　　第四条   下层工会会员代表大会应具有以下前提：自己为本单元工会会员；对峙党的根基线路，当真实行党的目标政策、法令律例和本单元各项规章轨制；仆人翁义务感强，在出产、使命中起榜样带头感化；有必然思惟实际程度、工会法令律例常识、工会使命营业常识和参政议政才能；酷爱工会使命，能热情为会员大众措辞办事，在会员大众中有必然的威望。
　　第五条   下层工会会员代表大会的代表名额，按会员人数肯定。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001至10000人者，代表为会员的5%。
会员在200人以下的下层工会，普通应召开会员大会。如因特别情况须要召开会员代表大会时，须经下级工会核准，代表人数比例不得少于会员的30%。
　　第六条   下层工会会员代表大会的构成，应有普遍的大众性和代表性。职工会员代表普通应占会员代表总数的60%上。女职工和青年职工会员代表应占必然比例。
　　第七条   会员代表应由会员民主推举发生。会员代表的候选人，由其地点单元（分厂、车间、科室，下同）工会构造，根据下层工会肯定的代表候选人名额和代表前提，构造会员会商提出名单，报下层工会均衡后，由代表地点单元的工会担任人掌管，经会员间接推举为正式代表。
　　第八条  下层工会会员代表大会代表，一概采用无记名投票体例差额推举发生。
　　第九条  每次推举所投的票数多于投票人数，推举成果有用；即是或少于投票人数，推举成果为有用。每张选票所选的人数多于划定应选代表人数，为废票；即是或少于划定应选代表人数，为有用票。
　　第十条  下层工会会员代表大会代表队候选人，取得推举单元全部会员过半数选票时，始适当选为正式代表；取得过半选票的代表候选人名额跨越应选代表名额时，以得票多确当选。如遇候选人得票数相称不能肯定当选时，能够就票数相称的候选人从头投票肯定；取得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表名额时，缺乏的名额，可另行推举。
　　第十一条  推举列席下级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于该级工会代表或会员。
　　第十二条 下层工会代表大会代表选出后，应将代表名单提交下层工会委员会停止资历检查。下层工会代表大会不设资历检查委员会。
对补选的根本工会代表大会代表，遵照前款划定停止代表资历检查。
　　第十三条  会员代表的任期与下层工会代表大会届期分歧，从每届工会会员代表大会停止第一次集会起头，到下届本级工会会员代表大会代表推举使命实现后为止。会员代表能够连选蝉联。
　　第十四条  会(hui)员代表(biao)(bia🃏o)(biao)以下层工(gong)会(hui)所(suo)属工(gong)会(hui)构造(zao)为单(dan)元别离构成代表(biao)(biao)(biao)团（组），推举(ju)正副团（组）长各1名。代表(biao)(biao)(biao)团（组）长根据代表(biao)(biao)(biao)大会(hui)的(de)议(yi)程(cheng)和下层工(gong)会(hui)委员会(hui)的(de)支配(pei)，担任构造(zao)代表(biao)(biao)(biao)的(de)平常(chang)勾当。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　第三章   会员代表的权柄
　　第十五条  会员代表有推举权、被推举权和表决权；有权对下层工会委员会及各特地委员会的使命、对下层工会带领人提出攻讦倡议，任何构造和小我不得冲击抨击。
　　第十六条   会员代表的职责是：
　　（一）带头实行党的线路、目标、政策，自发遵照国度法令和本单元的规章轨制，尽力实现出产、使命使命；
　　（二）自动参与会员代表大会，当真审议下层工会委员会和经费检查委员会的使命报告，当真会商和审议代表大会的各项议题，当真担任地提出审议定见和倡议；
　　（三）严厉担任地实行民主推举的权力，当真做好各项民主推举使命；
　　（四）自动参与对下层工会带领人的民主评断和民主测评，脚踏实地地提出赏罚和任免的倡议；
　　（五）常常对峙与本单元会员大众的紧密亲密接洽，注重听取会员的定见和倡议，并实时向工会委员会反应，热情为会员措辞办事，为做好各项使命自动献计献策；
　　（六）自动宣扬贯彻团体公司工会代表大会的抉择精力，连合和动员会员大众实现会员代表大会提出的各项使命；
　　（七）会员代表对原推举单元会员担任，接管原推举单元的监视。会员和原推举单元对守法乱纪的严峻渎职的会员代表，有权提出撤职的请求。代表的撤职必须颠末原推举单元全部会员过半数经由过程，并报团体公司工会委员会审批。
　　（八）会(hui)(hui)员代表因(yin)故调离(li)原推(tui)(tui)举(ju)单(dan)元，不能实行代表职(zhi)责(ze)时(shi)，代表资历(li)自免去。🤡原推(tui)(tui)举♔(ju)单(dan)元呈现的会(hui)(hui)员代表的缺额，由全部会(hui)(hui)员另行推(tui)(tui)举(ju)，并报经(jing)团体公(gong)司工会(hui)(hui)委员会(hui)(hui)审批。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第四章  会员代表大会的内容和召开
　　第十七条  会员代表大会由工会委员会筹办，普通每一年召开一次。根据使命须要，能够提早或姑且召开会员代表大会。召开换届改组的会员大会，推举打算需经同级党构造会商赞成，并经下级工会审批。
　　第十八条  提交会员代表大会审议的内容首要是：
　　（一） 工会的使命报告和使命打算；
　　（二） 工会经费的出入情况和经费检查委员会的使命报告；
　　（三）工会的严重勾当和职工大众关怀的严重题目；
　　（四）推举下层工会委员会和经费检查委员会。推举列席下级工会代表大会的代表。会商经由过程撤职、撤换不称职的工会委员会委员、经费检查委员会委员或列席下级工会代表大会的代表；
　　（五）民主评断工会使命和工会干部；
　　（六）工会委员会提交的其余严重题目。
　　第十九条  召开会员代表大会，应做好各项会前筹办：停止查询拜访研讨，肯定大集会题；将议题尽早奉告代表，请代表普遍征集大众的定见；起草大会文件，筹办有关材料等。
　　第二十条  大会由工会委员会掌管召开，在召开换届改组的大会时应推举主席团掌管集会。大会应根据预约的议程停止，鼓动勉励和撑持代表充实颁发定见，若有须要，工会委员会可就某个题目的差别定见向代表大会先容，供到会代表充实会商。对须要作出抉择的议题，应根据大都从命大都的准绳停止表决。
　　第二十一条  大会时代，会员代表能够联名提出属于会员代表大会权柄规模的议题，由工会委员会（或主席团）抉择是不是提交会员代表大会审议；向代表大会提出的议案，在托付大会表决前，发起人请求撤回的，对该议案的审议即行停止。
　　第(di)二十(shi)二条(tiao)  会员(yuan)(yuan)代(dai)表大会同职(zhi)(zhi)工代(dai)表大会归并召开的，应分阶段停止，不能以职(zhi)(zhi)工代(dai)表大会取代(dai)会🤡员(yuan)(yuan)代(dai)表大会。

　　　　　　　　　　　　　第五章  会员代表大会抉择的构成和贯彻
　　第二十三条  抉择规模——凡提交会员代表大会会商抉择的严重题目，普通都应作出抉择。转达单元党构造、下级工会唆使精力，和支配工会平常使命和勾当，普通不须要作出抉择。
　　第二十四条  抉择草案的筹办——提交会员代表大会会商的题目，普通要先颠末工会委员会会商，由工会委员会提出开端定见和打算，交会员代表大会会商和提出点窜定见，最初由会员代表大会正式作出抉择。
　　第二十五条  抉择的表决经由过程——会员代表大会经由过程抉择时，必须有三分之二以上的会员代表列席，须经应到代表半数以上经由过程方为有用。工会委员会对某个题目的抉择或抉择，会员代表大会有权点窜或否认。
工会推举轨制

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第一章  总 则
　　第一条  为完美团体公司工会民主推举轨制，增强团体公司工会构造扶植，根据《中华国民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会使命条例》的有关划定，特制定本轨制。
　　第二条  团体公司工会委员会由会员代表大会推举发生。工会委员会的主席、副主席，由团体公司工会委员会推举发生。
　　第三条  团体公司工会会员有推举权和被推举权。
　　第四条  推举应尊敬和保证会员的民主权力，充实发挥民主，表现推举人的意志。
　　第五条 团体公司工会委员会推举的筹办使命由上届工会委员会
担任。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第二章  委员和常务委员名额
　　第六条  团体公司工会委员会名额，设委员5—15人。
　　第(di)七条(tiao)  团体公司工会委员(yuan)(yuan)会委员(yuan)(yuan)，经下(xia)级(ji)工会核准，设常(༒chang)务(wu)委员(yuan)(yuan)会，常(chang)务(wu)委员(yuan)(yuan)会由9人构成。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第三章  候选人的提出
　　第八条  团体公司工会委员会委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人，均应根据干部“四化”的规范，从对峙